百隆動態

針對企業當前所面臨的的嚴峻形勢，為了集思廣益、統一思想、形成共識，從而更好地做好各項工作，促進企業持續健康發展，百隆公司于3月10日上午組織召開了“群策群力拓思路?凝聚共識促發展”為主題的務虛談心會。

按照會議議程安排，各部室、分廠負責人就本部門所存在的不足以及下一步工作打算分別進行了思想和工作匯報，并對公司的發展戰略提出了許多切實可行的建議。

班子副職對所分管部門的工作進行了點評，并結合自身分工工作實際，聚焦百隆今后的發展大業分別作了發言。

黨總支副書記、總經理宋景明主持會議并對今年上半年的工作作了具體安排。他強調指出，今年的中心工作圍繞“變革、營銷、研發、效益”四個關鍵詞來開展。上半年工作要有一個總抓手，每個月份都賦予一個主題，即4個提升：3月份為“作風士氣提升月”，4月份為“銷售訂單提升月”，5月份為“質量效益提升月”，6月份為“安全生產提升月”。通過4個提升，做到人人身上有任務、個個肩上扛指標，把大家的聰明才智充分發揮出來，發揮團隊優勢，更好地完成各項任務。

黨總支書記、董事長范兆川參加會議并作了講話。他首先對國際國內形勢以及公司的發展環境進行了分析。他指出，由于受貿易戰、經濟壁壘、購買力下降以及后疫情等因素的加持影響，公司的發展面臨很大的壓力和挑戰，當務之急是求生存和促發展。召開這次“諸葛亮會”，就是要充分聽取大家的意見和建議，匯集眾人之智，形成公司今年的一個總綱領，作為企業今年各項工作的行動指南。隨后，他對大家的發言進行了點評，對做好今年的各項工作提出了要求。

會議強調，公司上下要團結一心，圍繞“外銷內銷雙引擎，研發開花添動力；管理賦能抓變革，降本提質增效益”的發展戰略，通過變思路、變作風、提士氣，順應時代變化，適應時代潮流，順勢而變。通過調動銷售團隊的主動性和積極性，多接訂單，保證足夠的銷量形成規模效益。通過新產品研發的由點及面展開，逐步增加新的贏利點。通過技改擴規，增加企業的造血能力，增加主動權和話語權。

會議要求，如何在嚴峻的形勢下實現“彎道超車”，需要群策群力、凝心聚力和拼搏奮進。我們必須以臥薪嘗膽的意志、破釜沉舟的勇氣、背水一戰的決心，打一場趕超發展的攻堅戰、決勝戰，帶領企業一步一個臺階地持續發展下去。

會議最后，大家一起跟唱了《團結就是力量》。

班子成員，各部室負責人，各分廠副廠長以上人員，銷售公司各業務部長共23人參加了會議。